公务员迟到扣钱还需理性看待_时事政治_中公教育网：金沙官网下载app

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时政热点：延迟公务员付钱必须合理看待。 8月4日，衡阳市蒸湘区睡鹰岭镇官方微信公众号发布了7月份的《督查通报》。

三名公务员因为下班晚了，被扣除了五元的业绩工资。 其中一名公务员还缺勤半天，因此另有20元的业绩工资被扣除。 这些钱将从8月份的工资中扣除。

(华声在线8月5日)俗话说，没有不能包围周围的规则。 无论是政府机关还是企业事业单位，都必须是原始的制度配套，用制度管理权利，用制度工作，用制度管理人。 但是，根据衡阳市蒸湘区睡鹰岭镇官微上发表的《督查通报》内容，公务员的延误受到处罚，当然违反纪律拒绝处罚，但引起了热烈的讨论，重点是处罚的金额。

有人指出处罚金额太少与发痒无关，但事实证明对此应该更合理地考虑。 我们经常说，惩罚不是目的，而是合作者认识错误的手段，规范才是目的。 所以，我们应该在这些公务员拒绝受到处罚时，在思想上引起尊重，以防止再次发生同样的错误，把事情放在关注点上。 另外，关于迟到的原因，笔者也指出是否不应该理解，另一方面，如果迟到则拒绝罚款也是口服给药。

另一方面，如果交通事故和家里有困难，单位必须是人性化的吗？ 只有具体分析明确事物的问题，才能在思想上得到尊重，取得更多成果。 另外，对基层公务员来说，当然身兼公务员必须严格遵守公司的制度和信息纪律，延迟处分在5元以下，基层工资也不低。 不可否认，以前公务员享有福利待遇低的声誉，很多大学生想削头进入机制，其实正如我们想象的那样，基层公务员的收益和普通上班族没有很大差别，只能是家庭长时间的支出。 总之，他们的身份不像他们，光是为了重罚不一定有点严厉。

但是，我们必须为在鹰岭町睡觉的措施做礼拜。 这个措施不仅有细则，也有完美的长期机制，我们有理由相信这需要超过规范公务员纪律的效果。 当然，作为公务员，也必须大幅度提高自我认识，严格要求自己，在职场中率先树立优秀的公务员形象。

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